職業(yè)規(guī)劃:發(fā)稿通訊員和記者,哪個更適合你?
有些人,他們覺得發(fā)稿通訊員和記者在就業(yè)方面,并不合適。相反,如果我們有更加多的機會,某些可以自主選擇的職業(yè),就會有更加好地就業(yè)條件。個人建議,選擇可以自主發(fā)展的職業(yè),這樣才可更加好地去實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
第二,職業(yè)規(guī)劃應(yīng)是按照標準去進行。大多數(shù)人,會有這樣的觀點,發(fā)稿通訊員在工作上,為何要給自己的職業(yè)規(guī)劃呢?有些人,在工作上,你很大一小部分的時間都是在培養(yǎng)自身的職業(yè)能力,你的專業(yè)能力不足以去培養(yǎng)我們的團隊。而有些人,就想要把某些職業(yè),吸引來公司。這樣的想法是錯誤的,雖然能打破職位,但是你壓根兒就沒有去培養(yǎng)我們的團隊,更不會去培養(yǎng)我們的職業(yè)能力。
本質(zhì)上,這是不全面的。發(fā)稿通訊員和記者在工作上,總是有不一樣的要求,并不適合我們的公司。所以,在挑選職業(yè)的時候,必須要對這些職業(yè),在我們的工作中,適合自己的工作,必須要有所選擇。
第三,職業(yè)規(guī)劃應(yīng)是有相關(guān)配套。這一個職業(yè),是針對某個具體的工作去制定的,所以在制定職業(yè)規(guī)劃的時候,需要考慮職業(yè)的選擇。首先,就是為了更加好地了解對該職業(yè)的了解,或是可以更加好地理解你的職業(yè)發(fā)展,需要你各方面的條件,要我們花費大量的時間去調(diào)查和了解。
根據(jù)以往的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗,一般,公司做一個個人規(guī)劃,能品嘗行業(yè)分析的方式去掌握職業(yè)發(fā)展,這是不可以夠少的。根據(jù)我對職業(yè)規(guī)劃的一些理解,有幾種,第一種,是行為型有銷售,活動策劃,公關(guān),談判,商業(yè)活動策劃等。第二種是競爭型通過分析競爭對手,尋找分析漏洞,挖掘自己。第三種是職業(yè)型通過分析市場,把握職業(yè)發(fā)展方向。第四種,也可以通過SWOT分析分析,將自己的職業(yè)方向,職業(yè)定位,職業(yè)發(fā)展方向,事業(yè)發(fā)展定位等。通過這一個分析,我們可根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展目標,找到自己最適合的職業(yè)發(fā)展,然后去實施在目標明確的情況下,制定自己的亦是適合公司發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。
作一個比較古老的職業(yè),到今天已經(jīng)發(fā)展成為了一個比較傳統(tǒng)的職業(yè)。
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